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华人女孩遭遇3位男同事性骚扰 想跳湖
新闻频道 - 华社要闻
作者: 约克论坛综述   
2019-04-08 08:46

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前天,小编在论坛中看到了一个吐槽贴,帖子的作者是一位遭遇性骚扰的网友,主要是询问大家,如果一个公司出现了性骚扰事件的话,普遍都是如何处理的?是直接开除犯事者?还是需要女性在职场上继续忍受不公平对待?当然,相信不只是小编,大家遇到此事应该都会建议这个网友不要软弱,如果公司靠不住,也要主动拿起法律武器去捍卫自己的全力、尊严甚至是人身安全。

随着网友之间的不断交流,这个帖子的主人也慢慢的说着一个月前,发生在自己身上的那段不堪回首的记忆,事情大概是这样的:

楼主是安大略大学毕业生,刚跳槽到这家新公司不久,公司虽然不算大,但待遇各方面都还不错,刚开始还是比较满意的,但一切都毁到了那3个人渣手里,就在一个多月前,那3个同事竟然在办公室公然对楼主动手动脚。

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此事对楼主造成了严重的伤害!每天都郁郁寡欢,后来因为太难过,楼主还跑到Ontario Place的湖边(下图),一心想要跳下去,好像跳下去就解脱了一样!可是后来想想,水太冷了还是不要跳了,于是楼主又回来了。

不过,想想也是幸运,幸亏楼主活着了,不然,那3个侵犯者都能活着升职加薪、职业路径(Career Path),楼主自己如果要是跳下去,那多可惜……

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然后,楼主开始维护自己的权益,首先,先投诉到HR,申请公司替自己换组,可是并没有得到回应,为此还跟HR闹的很不愉快,公司那边让拿出证据,而Harassment特点就是很难采证,对于楼主来说这就是故意为难。其实留学生找工作不容易,生怕出问题被开除。而他们在公司都比楼主久,楼主上告了之后,他们就拿工作为难她,让她连续3个周末加班,那一个月楼主都在准备考试,为此还推迟了考试,然后正好楼主的父亲来探亲,而周末也只能加班,逼得楼主在父亲刚回国的时候,自己就抑郁了。

最后,楼主说:“可能应该是公司怕事情闹大吧!他们3个也都已经被罚了,而且患了病,公司也给了我相应的病假和补偿,只是觉得他们不被开除我觉得不甘心,我永远都不想再见到他们,现在确实对我自己的影响特别大,目前已经准备考虑联系中国驻多伦多大使馆了!”

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网友纷纷出谋划策:

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常言道:人善被人欺,马善被人骑,在遇到别人侵犯自己时,还是需要坚强的拿起法律武器去维护自己的权利和尊严,一味隐忍,势必会更加助长侵犯者的嚣张气焰。所以,不管是发帖的这位网友,还是其他曾经受过伤害、或者正在受伤害的职场女性,让自己坚强起来,让侵犯者受到应有的法律制裁才是最好的解决办法!

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希望以下信息能帮助到有相关需要的人:

劳工局(举报电话):1-877-202-0008

人权法庭支持中心:(416) 597-4900

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