Balmoral2017

scroll back to top
安省拟将行政人员薪酬封顶 经理冻薪两年
新闻频道 - 加国新闻
作者:365NetTV   
2012-09-20 17:29

安省政府正提出动议,将行政级人员的薪酬设置上限,同时将可领取表现奖金的经理级人员的薪金冻结两年。整个安省公仆体制(Ontario Public Service,简称OPS)内经理级的公务人员,则将全面冻薪三年。

实行这些措施,因为省府相信削除赤字,人人有责分担。省府已要求工作伙伴如教师和医生,接纳两年的冻薪。

根据施行计划,行政级人员的薪酬将永久性封顶,不得超过省长年薪的一倍。省长现时的年薪为418,000元。所有公营机构的经理级人员,未来两年的收入将不多于去年。在T4单上显示的数目,将不会有所增加,除非是特别的个别情况,比如产假过后上班的妈妈。冻薪行动也将削减将来的退休金开支。

麦坚迪政府锐意削赤,以达至财政目标,减低开支成本之同时,保障前线人员的服务。省府自2008年以来即厉行削减开支。今日的公布实为一脉相承。

财政厅厅长邓肯(Dwight Duncan)说:“麦坚迪政府尊重公务人员的辛勤工作。这些措施必须推行,以帮助我们达到财政的目标。我们是在要求每一个人分担。省府的开支,过半用于薪酬和福利 - 这个冻薪举措,将可帮助我们保障公众服务和工作。”

以下是一些参考数据:

* 薪酬成本占了省府项目开支的大部份。酬劳不是直接支付给公仆,便是透过拨款给大学、医院及其他的公营机构伙伴。

* 公仆体制冻薪建议,今年将能为省府节省1,200万元。

* 灭赤之同时,要保障省民所依的医疗及教育等服务,便需厉行节约,控制现今和将来的薪酬成本,包括薪金、福利和退休金。

* 今日公布的措施,适用于整个公仆体制,政府机关及所有公营机构。

scroll back to top
 

相关文章推介