当被老板问及台湾是否是中国的一部分之后，19岁的段曼姿被一家悉尼的餐厅解雇。

　　澳大利亚悉尼——那是杨雅婷在悉尼一家烧烤餐馆工作的第二个星期。一位客人问她是否是中国人。“不，我是台湾人，”她说。

　　她从中国大陆来的老板再也没有排过她的班。

　　段曼姿说她的忠心测试来得竟然更快：当她第一天在悉尼市郊一家火锅餐厅上班时，她的经理在对讲机上用普通话问她，“台湾是不是中国的？”“当然不是，”她回答。

　　半小时后，她被解雇了。

　　中国的强势早已在澳大利亚敲响警钟。政府官员警告，北京干涉澳洲内政的程度远远超过公众认知。但是杨小姐、段小姐以及很多其他人的事例，显示了中国民族主义也在影响着私人企业。在一些案例中，这些中国私人企业被控歧视。

　　澳大利亚的公平工作法明文规定，雇主不可因“政治观点、国家出身或社会根源”而歧视一名员工或潜在员工。但是专家和来自台湾的务工者们说，这恰恰是很多中国老板正在做的事情，而且此类行为几乎没有后果。

　　“这种情况变得越来越明显了，”香港浸会大学的台湾社会学家李耀泰说。他曾研究过赴澳的中国移民和他们的工作环境。“中国民族主义在抬头，但是澳大利亚政府并没有什么重大的相应措施；一切都很含糊不清。”

解雇段曼姿的悉尼餐厅“胡同涮肉”。

　　在中国崛起的过程中，几乎没有其他国家像澳大利亚得益这么多。今年已经是澳大利亚的经济连续第27年增长，不曾衰退。很大程度上，这都是仰仗于中国的贸易和投资。

　　但是跟着中国资金一起来的还有中国移民。在过去十年里，数十万中国大陆移民定居澳大利亚。他们中的许多人带来了生意点子，但也带来了强调中国统一的意识形态，视台湾为一个1949年叛出的省份。

　　同时，中国政府正在强化对不承认“一个中国”政策的个人或企业的打击——从人权活动者到像万豪连锁酒店这样的公司——许多海外华人在个人层面上自觉担起了相似的打击任务。

　　他们的努力让人觉得中国无处不在：对于任何自认为是台湾人，支持台湾独立，甚至曾因疏忽将台湾称为国家的人来说，中国的意识形态像是永不散开的雾霾，已经变成一种威胁性极强，并绝不松懈的存在。

　　在澳大利亚，来自台湾的服务业工作者、专业人士和学生都讲到了与大陆同事或朋友聚会时，大家会默认中国和台湾是同一个国家的情况。

　　反对意见并不受欢迎。

　　“即使非常亲台的人也不想公开让别人知道，”35岁的台湾学者黄吕琛说。他去年协助组织了悉尼台湾日嘉年华会。“自我审查是真的存在。”

　　一些台湾人解释说，大多数民族主义的中国人都是“玻璃心”，很容易被不同意见触怒。

　　另一些人说，也有许多台湾人认为台湾是大陆的一部分。基于大陆能够带来的经济利益，良好的两岸关系十分必要。

　　“谈政治对生意不好，”65岁的台湾人郭忠和说。他是悉尼北部一家餐馆的老板。“大家的情绪都会变得很激动。”

　　但是对很多人来说，沉默来源于恐惧。澳大利亚政府和移民社团都越来越担忧，中国政府正在澳大利亚监听、监视，并淮备好对那些不走共产党路线的人施压。

　　林柏梧是澳洲台湾同乡会的主席。他说在2016年的悉尼台湾日嘉年华会期间，有几个疑似中国间谍的人在活动期间对着与会者拍照。

　　根据报道，在澳大利亚高校学习的中国学生也被他们的同学严密监控。中国学生称，不论是在课堂上、工作中还是在社交媒体上，在台湾问题上和北京保持一致的压力越来越大。

悉尼台湾学校里的孩子。这里的周末课程主要是关于语言和文化的。

　　“问题在于，中国政府和其拥护者认为悉尼就是北京，”林柏梧说，他是一位在1990年来到澳大利亚的商人。“监视和干涉活动越来越多，他们也变得越来越高明。”

　　居住在澳大利亚，但在中国大陆出生的人口增速极快——自2006年起增长了一倍，于2016年达到51万人——与此同时，在澳台湾人口一直在大陆人口的十分之一弱左右徘徊，不平衡由此出现。中国企业主可以很容易地让台湾务工人员感到脆弱和被排挤。

　　林先生说，对于在中国还有家庭和商业利益的中国移民来讲，歧视可能是一个“切入点”，是一种向北京表忠心的方式。

　　从段曼姿的经历中，可以看出这种权力格局是如何运作的。

　　在1月9日被解雇当天，她在脸书上用她在澳大利亚常用的名字Winnie发帖，点出这家餐厅的名字“胡同涮肉”和当时的经理“哈总”。这个帖子迅速蹿红，她的故事也变成了一起公众事件。

　　中国官方媒体《环球时报》在次日发表文章问它的读者：“大陆网友们，这事，你怎么看？”

　　然后，编辑不留余地地补充道，《环球时报》“想去悉尼，给‘哈总’点个赞！”

悉尼的查茨伍德区很受中国移民的欢迎。这里在中国大陆出生的人口达到约51万，自2006年起增长了一倍多。

　　十余家中国媒体转载了这篇文章。

　　几天后，涉事餐厅在中国版的Twitter平台微博上表示，“能来咱铺子里站一站的人，那是缘分人；能到咱铺子里坐一坐的人，那是瞧得起咱的人；能到咱铺子里吃饭的人，那是照顾咱的人。”

　　这条微博的评论区充满了赞美和表示会前来就餐的承诺。

　　在上周的午餐高峰时段，这家餐厅内人满为患。

　　被问到关于段曼姿的离开，一位年轻的经理说，“公司说这件事情我们不回应。”

　　29岁的段曼姿在采访中说，社交媒体上的其他评论都很支持她。

　　“大家都有相似的经历，”她说。

　　这包括28岁的张鼎达，一位在墨尔本工作的美发师。张鼎达说之前有一位发廊老板本来显得很想雇佣他，可当他提起自己是台湾人之后，发廊就再没回音了。

　　26岁的廖简德（音）曾和一位顾客起了冲突。她说2016年，当她在一家鞋店工作时，她被问到台湾是否属于中国。一名中国留学生在听到她的回答后怒斥了她。

　　“她突然大吼用手指着我，”廖简德说。“事后我默默觉得很委屈，很不受尊重而掉泪。”

　　很多来自台湾的务工人员描述过相似的经历，他们中大部分人都是持打工度假签证的年轻女性。

　　每年，超过一万两千名打工度假签证持有者从台湾来到澳大利亚。众所周知，这一人群往往属于工资达不到最低标淮的弱势群体。澳大利亚公平工作调查专员(Fair Work Ombudsman)已经在评估对各类雇主的处罚力度，重点保证这一群体可以拿到合法工资。

　　然而，一位公平工作调查专员的发言人说，该组织还未采取任何手段来制止因政治观念造成的，对来自台湾或其他地区务工人员的歧视。

　　澳洲台湾同乡会的林柏梧和很多其他来自台湾社区的人都表示，澳大利亚必须为解决这个问题作出更多努力。

　　否则的话，林柏梧说，中国将会继续腐蚀澳大利亚“机会均等”的民主和平等的文化。

　　“他们在帮中国抹去台湾和澳大利亚共享的价值：民主、人权和法制，”林柏梧在悉尼一间充满了简体字招牌的商场里说，“这是无形的，但这是根本的。”