一些来自曼省的国际学生很高兴政府做出的改变，允许他们不限时工作，但他们说这项举措还远远不足以解决他们所面临的挑战。

来自洪都拉斯的国际学生Ivan Nunez Gamez表示： “说实话，我很兴奋，我非常高兴，” Nunez Gamez在曼尼托巴大学学习政治经济学。

“这绝对是一场胜利。我们不应该破坏它，但我们需要继续对话。”

在此之前，学签中标注可以在校外工作的国际学生，每周最多可以工作20小时，在放假期间没有限制。

星期五，移民部长Sean Fraser说，取消这一限制将有助于缓解加拿大的劳动力短缺问题。它将在一个试点项目下生效，该项目将从2022年11月15日持续到2023年12月31日。

Nunez Gamez说，像他这样的国际学生一直在努力解决生活成本上升的问题，因此他们将从这个变化中受益。

“这也显示了国际学生对经济的价值，但这一点并没有反映在其他相关政策中。”

“例如，在曼省这里，国际学生仍然没有公共医疗服务。我们的学费每一年都在增加，” Nunez Gamez说。

就在上个月，Nunez Gamez参加了由曼省学生联盟在立法大楼组织的抗议活动，呼吁省政府解决国际学生缺乏公共医疗保险的问题.

另一位国际学生Ana Sofía Díaz说，她已经提出申请，一旦联邦政府的改革生效，她的工作时间将增加。

正在曼尼托巴大学攻读心理学高级学位第四年的Sofía Díaz说，尽管她很高兴听到这一消息，但基于政府的声明，即这一变化旨在解决加拿大目前的劳动力短缺问题，她感到“苦乐参半”。

她说： “这是暂时的政策，就像他们不再需要我们来帮助他们解决就业危机的时候，我们就会被处理掉。”

曼省劳工联合会主席Kevin Rebeck说： “我认为这应该是一个永久性的改变。”

“如果这些学生想从事工作，并在加拿大的工作环境中获得更多的经验，就应该允许他们有这种灵活选择。”

Rebeck说：”有许多拥有技能的人来自其他国家，我们应该为他们创造完整的入籍途径，欢迎他们加入我们的经济体系和我们的国家，并更好地一起工作。”

圣博尼法斯大学的学生Rodolphe Poka说，如果加拿大认真对待国际学生进入劳动力市场，那么移民官员在国际学生申请永久居留权时，就应该将他们在校期间的工作时间计入加拿大工作经验要求。

今年2月从曼尼托巴大学毕业的Tolani Olanrewaju说，联邦政府应该考虑，上限工时不仅影响到学生在工作时能赚多少钱，也影响到他们获得多少工作经验。

她说，在她上学的最后一年，一个雇主表示有兴趣雇用她，但希望她能工作20小时以上。

Olanrewaju说： “我记得当时真的很难过，我只能说不。”

Olanrewaju不明白为什么她的朋友是加拿大公民，可以在整个学校期间全职工作，而需要支付高额学费的国际学生却被限制工作时间。

Nunez Gamez说，取消工时限制将使他能够在他的零售工作中担任管理职务，这是他以前无法获得的。

“取消限制允许很多优秀的国际学生在这些职位上充分发挥他们的潜力，领导角色通常要求每周工作30小时以上。同时薪水也更高一些，你可以积累更多就业经验。”