招聘警察的摊位，有不少求职者查询。

多华会主办的第9届“就业招聘会”，昨天在万锦市大都会广场举行，来自政府机构及工商社会服务机构共约40个雇主参与，活动吸引过千名求职者前来寻求工作机会，较去年为多。大会希望担当搭桥角色，把雇主及求职者配对，使机构运用良才推展业务，员工发挥所长。

主办机构多华会就业招聘会统筹刘湘蕴表示，过往活动举行前主要收到是说国、粤语的人士致电查询内容，例如是否需要收费等问题，今年则多了一些说英语的人士咨询，相信他们可能是土生土长的华裔或其他族裔的居民，加上该会已连续办第9届招聘会，广受社区熟悉，吸引众多人士前往寻找工作。

刘湘蕴说，在会场与其中参与者交流，其中一人原来在上届招聘会上成功找到工作，所以今年再度参加，希望可以寻获更理想的职位，转换工作环境。大会向参展的雇主收集资料，粗略估计提供的应征职位超过150个。在招聘会开始前，多华会邀请了就业辅导员主持专题讲座，介绍求职成功策略。

此外，有雇主要求大会提供房间，与现场适合的求职者进行初步面试。而在会场设有两间房间会见求职者的国家银行(National Bank)经理邱玩文说，招聘会的目的是让雇主与求职者联系，当面会谈及介绍机构及职位的性质极为重要，帮助雇主寻觅适合的员工。

大会提供房间进行面试

此外也有一些雇主因时间紧迫而无法参与，曾要求通过大会张贴招聘职位。记者昨日所见，政府及银行职位尤其是后者，较受到欢迎。

多华会行政总监叶志华说，目前华裔移民日见增多，这些新移民在原居地大多具有良好的教育背景和多年的专业训练，但是在新环境中寻找一份合适的工作依旧有很大的困难。加拿大统计局2014年1月发表的数字显示，安省失业率为7.5%，超过全国平均水平7.0%。而华裔失业率则比平均失业率还要高。

他说在招聘会后会进行工作会，检讨得失，盼能把下一届办得更好。

是次招聘会设有39个雇主单位及咨询机构参加，当中6个政府部门包括：安省省警、加拿大惩戒署、多伦多消防队、多伦多警队、皮尔区警队和加拿大军队；另有25个商业单位、并有社区服务机构、职业介绍中心及就业咨询机构等。