多年以来，进入科技业服务可说是致富的一条捷径，不只起薪高人一等，优渥的分红配股更让人艳羡。然而，随着科技业的股价重挫，这些财富也已多半蒸发殆尽。

华尔街日报报导，股票通常占科技业员工丰厚薪酬的一大部分。在新冠疫情大流行之际，人们转向远距工作，使科技公司的股票成为市场宠儿，相关从业人员的薪酬也大幅飙升。

远距工作潮流消退后，科技股也随之重挫，尽管今年已有所回升，但仍远低于2021年的高峰。

科技股的跌势除了让数十万科技工作者失去工作，更抹去了许多人原本计划用于买房、支付大学学费等高额支出的大部分财富。首次公开发行股票（IPO）的市场急冻，无限期延缓了新创公司员工获得意外财富的希望。

上市科技公司的员工常拿到限制性股票单位（RSU），作为薪酬的一部分，这些股票会在数年内分批发放。

股票发放时的价值是基于公司当时的股价计算。例如，在2021年底获得脸书母公司Meta价值5万美元的股票，现在的价值已缩水了三分之一。

华尔街日报曾报导，亚马逊股价下跌，使员工在2023年的薪酬减少了15％~50％。

为了缓解股价下跌所带来的压力，该公司与一家抵押贷款机构达成新协议，允许一些城市的员工在购买房屋时，可以使用股票作为抵押。

公司股票通常占科技员工总财富的一大部分。许多人不愿出售已经拿到的股票，押注股价会继续上涨。

拥有多年股票赠予、但被裁员的员工通常只能得到相应于在公司服务期间的那部分。

若把资金平均分散在Meta、苹果、亚马逊、Netflix及Google母公司字母这五大科技股，在止于2021年的五年内，价值成长逾三倍。例如当时旧金山财务顾问威尔许的客户，都打算用股价高涨的公司股票为父母购屋，或是在夏威夷等地买第二间房。

他说：“当时有如在跟刚被职业运动联盟选进的年轻运动员谈论梦想”，而现在大家讨论的则是裁员和缩衣节食。